L’Ajuntament de Montmeló aprova inicialment el seu nou Pla Intern d’Igualtat

L’Ajuntament de Montmeló ha aprovat inicialment el seu tercer Pla Intern d’Igualtat entre homes i dones, que estarà vigent fins al 2029. Es tracta d’un conjunt de mesures que tenen l’objectiu de garantir la igualtat d’oportunitats dins l’organització municipal.

L’elaboració del nou pla s’ha basat en una diagnosi de la situació actual dins l’Ajuntament, i proposa 18 mesures per fomentar la igualtat de gènere, eliminar qualsevol discriminació per raó de sexe i incrementar la consciència de gènere entre els treballadors i treballadores del consistori.

L’anterior pla, vigent fins al 2024, incloïa 38 mesures. L’equip de govern assegura que aquesta reducció permetrà una aplicació més eficient i viable, prioritzant les accions més necessàries. Un pla que ha comptat amb els vots a favor de tots els grups, però amb l’abstenció de Canviem. 

Tot i les crítiques de l’oposició, el govern municipal defensa que el nou pla s’adapta millor a les necessitats actuals i permetrà un seguiment més efectiu de les accions implementades.